Responsable R&D Pôle électrotechnique F/H - Direction recherche et développement (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 3823649
Responsable R&D Pôle électrotechnique F/H - Direction recherche et développement (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
Descriptif du poste: Au sein du service R&D, vous pilotez le pôle BE confié, les projets et l'amélioration des produits, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et des valeurs de l'entreprise. * Manager le pôle électronique confié, composé d'experts et de nouvelles recrues, dans le respect des valeurs de l'entreprise. * Animer l'équipe projet pour chaque demande d'étude confiée dans le respect des objectifs fixés. * Centraliser et piloter les demandes hors projet liées au pôle confié et affecter les activités en fonction des ressources disponibles. * Assurer la coordination et la standardisation des solutions produits au sein du pôle. * Mettre en place les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs ISO définis et identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et proposer des actions d'amélioration produit / process ou Profil recherché: Votre profil : * De formation Ingénieur(e) Mécanique ou Electrotechnique * Expérience professionnelle confirmée en tant que manager d'équipe. * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Bon leadership et excellentes capacités de communication. * Esprit d'équipe et sens de l'innovation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PRISMAVIE RH
PRISMAVIE RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers. J'offre des solutions personnalisées pour répondre à chaque besoin professionnel, qu'il s'agisse de recrutement, de bilans de compétences, de coaching ou de formation. Ma vocation est d'accompagner chaque parcours - reconversion, évolution de carrière ou gestion d'équipes - en plaçant l'humain au centre de toutes mes interventions.
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