Descriptif du poste: Vous souhaitez allier expertise paie et management de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Référent Pôle Paie et contribuez à la performance de notre fonction paie au sein d'un environnement multi-sites. Manager une équipe de 3 à 4 gestionnaires de paie répartis sur plusieurs sites. Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais des processus de paie et d'administration du personnel. Superviser la collecte et la fiabilisation des éléments variables, le calcul des primes, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie. Veiller à la conformité des cotisations sociales, des DSN et des obligations légales et conventionnelles. Superviser la gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie des collaborateurs. Assurer le suivi des absences, des visites médicales et des dossiers complexes. Réaliser des simulations de coûts salariaux, élaborer les provisions comptables liées à la paie et participer aux clôtures annuelles. Être l'interlocuteur privilégié des managers, des organismes sociaux et des partenaires internes sur les sujets paie. Profil recherché: Expert(e) de la paie, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement multi-sites et multi-conventions et avez déjà coordonné ou animé une équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos collaborateurs et sécuriser les processus paie dans un contexte exigeant. Vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur mesure dès votre arrivée. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - CDI à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée