Descriptif du poste: SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, reconnu pour son expertise dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents en privilégiant une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la compréhension des enjeux de chaque organisation. Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, cabinet de référence implanté à Tours, nous recrutons un(e) Manager Audit en CDI. Rattaché(e) à la direction de l'audit, vous prenez la responsabilité de la conduite et de la supervision des missions auprès d'une clientèle diversifiée. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 60 000 € et 70 000 € brut, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Définir la stratégie d'audit en lien avec le Directeur ou l'Associé signataire ; - Piloter les missions d'audit légal auprès de sociétés et groupes de tailles variées, à dimension régionale, nationale ou internationale ; - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes intervenant sur les dossiers ; - Superviser et revoir les travaux réalisés afin de garantir leur qualité et leur conformité ; - Identifier et traiter les problématiques techniques complexes avec les experts internes (IT, fiscalité, normes comptables, etc.) ; - Déployer une approche d'audit pertinente, ciblée sur les risques et créatrice de valeur ; - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients ; - Participer à des missions spécifiques liées à des acquisitions, cessions ou interventions référées sur des groupes internationaux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant offrant des perspectives d'évolution, des formations régulières et des missions à forte valeur ajoutée. Profil recherché: Vous êtes animé(e) par l'exigence technique, le sens du collectif et l'envie d'accompagner les équipes dans leur développement ? Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement exigeant tout en participant activement à la croissance d'une activité audit reconnue. Nous recherchons un(e) candidat(e) capable d'allier expertise, leadership et qualité relationnelle. Pour réussir dans cette fonction, vous justifiez idéalement des atouts suivants : - Une formation supérieure de niveau Bac +5 en audit, comptabilité ou finance, obtenue à l'université, en école de commerce ou en école d'ingénieurs ; - Une expérience d'au moins cinq années en audit externe, hors stages et alternance, acquise en cabinet ; - Une solide maîtrise des normes comptables françaises et une connaissance des référentiels IFRS et/ou US GAAP ; - Une capacité à piloter plusieurs missions simultanément avec rigueur et méthode ; - Une expérience réussie en management d'équipe, avec une réelle aptitude à accompagner, fédérer et transmettre ; - Un excellent sens de l'organisation et des priorités ; - Une forte orientation client et une aisance dans la gestion de relations durables avec des interlocuteurs variés ; - Un esprit d'analyse développé et une capacité à appréhender des problématiques techniques complexes ; - Un niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, constituant un véritable atout ; - Des qualités personnelles telles que la proactivité, l'adaptabilité, la pédagogie, le sens du service, le leadership et la capacité à conjuguer exigence professionnelle et esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre un projet porteur, évoluer dans un cadre favorisant l'autonomie et contribuer à des missions stratégiques auprès d'acteurs économiques variés. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.