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Gestionnaire de Paie H/F 57 - METZ
Offre n° 3824971
Gestionnaire de Paie H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise leader de son secteur, à taille humaine, avec une forte culture en faveur de l'humain, pour travailler dans une ambiance qui correspond à vos valeurs. Souhaiteriez-vous contribuer à la gestion stratégique des rémunérations en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Vous serez en charge de l'administration des paies et des diverses démarches sociales pour notre client, une importante entreprise du secteur. - Gestion des absences pour maladie et accidents du travail (attestation DSN et suivi des IJSS) - Administration et suivi des congés payés - Gestion des présences et absences via le logiciel de temps Planning FIRST - Élaboration des bulletins de paie avec Paie FIRST et génération du bordereau de garantie de ressources - Suivi des réglementations (veille juridique) et gestion des retraites, mutuelle et dossiers prévoyance Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : CDI - Salaire : 22000-28000 Euros /an - Télétravail 1 jour par semaine au bout d'un an d'ancienneté PROFIL : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expérience minimale de 2 ans, maîtrisant les processus de gestion de la paie et le suivi administratif. - Gestion de la maladie et des accidents du travail, y compris attestation DSN et suivi des IJSS - Gestion et suivi des congés payés et présences/absences sur Planning FIRST - Élaboration des bulletins de paie et génération du bordereau de garantie de ressources sur Paie FIRST - Suivi de la réglementation en vigueur, y compris veille juridique et respect des règles RGPD - Remplacements ponctuels à l'accueil, tant en cas de congés que de maladie - Suivi des retraites, mutuelle et dossiers prévoyance - Diplôme d'Etat de Gestionnaire de paie ou équivalent, apprécié - Excellente capacité d'organisation et rigueur administrative - Maîtrise des outils informatiques spécialisés en paie - Aptitude à travailler en autonomie tout en maintenant un esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
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