Description du poste : Mission principale : Le Responsable d'Agence aura pour mission de créer, développer et gérer une agence dans le domaine de la santé. Il/elle sera en charge de la mise en place de l'ensemble des activités et services de l'agence, tout en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction des clients.***Missions :***1. Création de l'agence : - Élaborer un plan d'action stratégique pour le lancement de l'agence. - Définir l'offre de services et les modalités de fonctionnement. - Identifier et mettre en place les partenariats nécessaires. 2. Gestion opérationnelle : - Superviser le fonctionnement quotidien de l'agence. - Mettre en place des procédures internes et des standards de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier de l'agence. 3. Développement commercial : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. - Analyser le marché et la concurrence pour adapter l'offre. 4. Management d'équipe : - Recruter, former et encadrer les équipes. - Animer et motiver le personnel pour atteindre les objectifs fixés. - Évaluer les performances et mettre en place des actions d'amélioration. 5. Veille réglementaire et qualité : - Assurer la conformité des activités de l'agence avec la législation en vigueur. - Mettre en place des indicateurs de qualité et de performance. Description du profil : - Diplôme en management, gestion ou dans le domaine de la santé. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé. - Excellentes compétences en management et en développement commercial. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.