Description du poste : Suivre le cadencement de l'ensemble des actes de gestion RH du pôle et assure la coordination avec la RH de commandement -Préparer, suivre et contrôler les actes RH -Conseiller le commandant du pôle pour les décisions à prendre en matière des Ressources Humaines (RH). -Faire l'interface entre le pôle et la RH de commandement de la portion centrale du GSC -Assurer la circulation de l'information RH au sein de la formation d'emploi (FE). -Recevoir le personnel du pôle pour l'accompagner dans ses démarches administratives RH Description du profil : Expérience souhaitée dans le domaine RH. Polyvalence