Offre n° 3834877
Comptable (H/F)
24 - Bergerac - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2025
Vous intégrez un bureau sous la supervision directe d'un chef de mission et dans le respect de la réglementation et des processus internes en vigueur, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients et vous avez pour principales missions : - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ...) ; - Établir les déclarations fiscales ; - Préparer les tableaux de bord, prévisionnels, situations, ... ; - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont au coeur des relations. - De réelles opportunités de progression et des formations continues pour vous permettre de développer vos compétences. - Le cabinet vous offre une organisation de travail flexible, avec la possibilité de télétravailler pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Le cabinet propose une rémunération compétitive, ajustée selon l'expérience, le niveau technique et la cohésion salariale au sein de l'équipe.- Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master ou toute autre formation comptable). - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon esprit d'analyse pour traiter les dossiers de manière précise. -Très bon relationnel client, esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière claire et efficace avec vos interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
NEXTEP HR
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