Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Notre client, acteur spécialisé dans les travaux et la maintenance électrique industrielle, recherche son futur : Chargé d'affaires énergie agricole cogénération H/F Biscarrosse (40) CDI Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique agricole Au sein de notre filiale spécialisée en cogénération, vous accompagnez le développement de solutions énergétiques innovantes auprès d'une clientèle de maraîchers. Vous pilotez des projets à forte valeur ajoutée combinant cogénération, pompes à chaleur de forte puissance, chaudières électriques, postes HT et autres solutions permettant la décarbonation des exploitations agricoles. Vos missions***Développer et piloter des projets énergétiques de A à Z auprès de clients maraîchers. * Assurer le suivi administratif, financier et commercial des affaires. * Réaliser les études, devis et chiffrages des projets. * Participer aux négociations avec les partenaires et sous-traitants. * Coordonner les différents intervenants en lien avec les conducteurs de travaux. * Animer les réunions clients et équipes projets. * Identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitations. * Garantir la satisfaction client et la réussite technique et économique des projets. Votre profil***Formation Bac+3 à Bac+5 (énergie, génie climatique, génie électrique, ingénierie ou équivalent Expérience réussie en gestion d'affaires, développement de projets énergétiques, CVC, électricité, cogénération ou environnement proche. * Goût du terrain, sens commercial et capacité à développer des relations durables avec les clients. * Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets stratégiques au cœur de la transition énergétique agricole. Évoluer dans un secteur en forte croissance avec des technologies innovantes. Bénéficier de l'appui et des perspectives d'un grand groupe reconnu. Intégrer une équipe experte, engagée et collaborative. Process de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise