Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le poste Missions : Finalité du poste :Contribuer à l 'insertion et à l 'autonomie sociale de l'enfant en situation de handicapReplacer la famille comme sujet social en prenant en considération le handicap Principales missions :Auprès des Familles-Accueillir la famille et l'enfant dans l'institution-Recueillir les demandes-Aider à la constitution des dossiers administratifs pour ouverture des droits MDPH CAF droits communs. -Informer sur l'institution les droits et les devoirs de chacun -Accompagner pour maintenir et restaurer la dynamique familiale dans le projet global de l'enfant-Assurer la protection dans le cadre de mandat PMI .-Assurer la socialisation et l'orientationEn lien avec les Institutions extérieures-Travail de liaison : MDPH Education Nationale PMI crèches hôpitaux services sociaux sécurité sociale caisse d'allocation familiale -Favoriser la mise en place de l'intégration et de la socialisation Dans l'institutionEffectuer une évaluation psychosociale qui contribuera à la mise en place des soins à la sortie de l'UEMA Informer l'équipe : quotidien et vie sociale des familles et évolution du cadre législatif Sous l 'autorité du directeur participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire Présentation de l'établissement : Le SESSAD de Saint Mitre les Remparts accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique L'UEMA est un dispositif médico social dans une école le but étant la scolarisation des enfants L'équipe est composée de 8 personnes dont des temps partiels et accompagne 30h par semaine 7 enfants Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive Présente dans le débat citoyen la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés Au total l'APAJH gère 700 établissements et services tous types de handicap tous les âges de la vie Profil Diplômes Autres critères : Diplôme :Diplômé d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la fonction Connaissance des dispositifs sociaux et de l 'environnement social économique et institutionnelMaîtrise de la technique de conduite d 'entretiens individuelsMaîtrise des techniques d 'expression écrite et orale maîtrise des outils bureautiquesAutres critères : Autonomie et prise d'initiative Rapidité de compréhension et d'exécution Gestion des priorités Rigueur et Confidentialité indispensablesAutres avantages : Mutuelle prise en charge à 67 Soft skills compétences comportementales indispensables à ce poste : Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes comportements en fonction des caractéristiques de l 'environnement des enjeux de la situation de l 'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et ou à des situations complexes ou inhabituelles Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision à prendre en charge la complète résolution d 'un problème