Adjoint Responsable d'Unité Hf H/F 72 - Sceaux-sur-Huisne
Offre n° 3843420
Adjoint Responsable d'Unité Hf H/F
72 - Sceaux-sur-Huisne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
POSTE : Adjoint Responsable d'Unité Hf H/F DESCRIPTION : Adjoint responsable d'unité H/F SCEAUX-SUR-HUISNE (72) CDI Rattaché(e) au Responsable d'Unité, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité de production et contribuez à l'amélioration continue de la performance de l'unité composée de plusieurs ateliers. Vos missions principales : - Management & Organisation de Production : Gérer l'activité quotidienne de l'unité composée de trois ateliers, réorganiser les ressources en fonction des aléas de production et garantir la continuité de l'activité. Assurer le relais du Responsable d'Unité lors de ses absences en prenant en charge l'ensemble de ses missions. - Qualité, Sécurité & Hygiène : Veiller au respect des consignes de sécurité, des règles d'hygiène et des exigences qualité sur l'ensemble du périmètre. Garantir la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux attentes des clients. - Amélioration Continue & Performance : Être force de proposition dans la mise en oeuvre des démarches d'amélioration continue (5S, SMED, TPM, JAT) afin d'optimiser les performances de production. Participer activement à l'amélioration des processus et à la résolution des problématiques terrain. - Analyse & Coordination Transverse : Analyser les dysfonctionnements rencontrés en production et travailler en étroite collaboration avec les services supports (Qualité, Maintenance, R&D, RH, Commerce, Achats, Marketing) afin d'identifier et mettre en oeuvre des solutions durables. Assurer le suivi des indicateurs clés de performance : sécurité, qualité, coûts, délais, productivité et engagement des équipes. Votre profil : - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire ou industriel. - Compétences : Vous possédez une bonne connaissance des enjeux de production, de qualité et d'amélioration continue. Une expérience en management d'équipe constitue un véritable atout. - Savoir-être : Dynamique, organisé(e) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs communs. Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement le changement. Les avantages : - Rémunération entre 38 000 € et 41 000 € brut annuel sur 13 mois - Statut Agent de Maîtrise - Primes d'intéressement et de participation - Comité d'Entreprise - Restaurant d'entreprise - Mutuelle santé et prévoyance Processus de recrutement : - Réception et étude de votre candidature - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond - Présentation de votre candidature à l'entreprise - Entretien avec les responsables de l'entreprise PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 41000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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