Adjoint magasin de proximite - h/f - Lanester 56 - Lanester
Offre n° 3849979
Adjoint magasin de proximite - h/f - Lanester
56 - Lanester - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2026
Nous recherchons un ou une responsable adjoint pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable bras droit du directeur, le responsable adjoint magasin est un maillon incontournable dans le succès d'un point de vente. A cheval entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du magasin, depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation des rayons. Un poste stratégique, idéal pour les candidats polyvalents et à la recherche de responsabilités commerciales.ResponsabilitésAssister le ou la responsable dans la gestion quotidienne du magasin, y compris la supervision des équipes et l'organisation des activités.Participer au recrutement, à la formation et au développement des collaborateurs, en veillant à maintenir un environnement de travail motivant et performant.Superviser les opérations de gestion commerciale : merchandising, gestion des stocks, fixation des prix et mise en place d'actions marketing.Gérer la caisse, assurer le respect des procédures administratives telles que la gestion de la paie, le bookkeeping et le payroll.Participer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à l'optimisation des coûts et à la gestion financière globale.Mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.Garantir un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.Superviser les activités liées au purchasing, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks.Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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CDI
Contrat travail
Profil souhaité
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Employeur
Rejoignez un groupe en pleine croissance ORIENTACTION est Leader du Bilan de compétences en France. Au cours de ces 14 années, nous avons cherché à construire un groupe solide et réputé pour son éthique, son professionnalisme et l’efficacité de ses méthodes novatrices. Dirigé par un Docteur en psychologie du travail, qui impulse une dynamique ...
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