POSTE : Chargé - Chargée Knowledge Management Innovation H/F DESCRIPTION : Avril is recruiting a Chargé / Chargée Knowledge Management Innovation at 11 rue de Monceau, Paris, 75008 France Permanent contract Avril is the industrial and financial leader of the French vegetable oil and protein sector. Created by the agricultural community, the Group's growth is based on a unique value-creation model : all profits are reinvested in the dynamics of the sector and its development in France and abroad. Its purpose, Serving the Earth, guides its actions, in line with its ambition to become the leader in plant transformation by 2030, serving agricultural, food, and environmental transitions. To its historical role as an investor, Avril has added that of an industrial player firmly rooted in plant processing, from seed to finished product. Present in human food, animal nutrition and expertise, renewable energy, and chemistry, IT operates a portfolio of activities that are all leaders in their markets. With nearly 8,000 employees in 19 countries, Avril generated €8B revenue in 2023. Working at Avril means choosing a company that reconciles performance and responsibility, innovation and boldness, the collective and the individual. Avril, there is another way. To find out more, click here : avril.com X @Avril\_Eng LinkedIn Avril LA DIRECTION DE L'ACCELERATION ET DE LA PERFORMANCE DE L'INNOVATION a pour mission d'animer l'écosystème d'innovation attaché aux différents domaines d'activités, et d'en assurer le fonctionnement efficient (avancement et renouvellement du pipeline projets, partenariats d'open-innovation, alimentation de la vision stratégique des enjeux d'innovation pour aujourd'hui et pour demain). La fonction knowledge management est une création de poste au sein d'un équipe de 4 personnes au service de l'accélération et de la performance de l'innovation d'Avril, composée d'une directrice et d'un chargé de l'open-innovation, d'un chargé d'étude d'opportunité et d'un chargé de la performance de l'innovation. La fonction knowledge management est une fonction transversale qui implique que la personne en charge soit en interaction forte avec le directeur scientifique, le directeur de la propriété intellectuelle et la responsable juridique dédiée à l'innovation, les équipes de l'IA, les équipes études économiques, et l'ensemble des directeurs et responsables innovation des métiers du groupe. Depuis 40 ans, Avril a développé de nombreuses expertises et savoir-faire dans ses domaines d'activité des plus anciens au plus exploratoires, et cherche à définir ses standards et pratiques de consolidation des connaissances au service d'une accélération de la performance de son innovation, en s'appuyant sur les opportunités qu'offre aujourd'hui une organisation mature de l'innovation et l'apparition de nouveaux outils notamment d'IA générative. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? L'OBJECTIF du chargé knowledge management est centraliser et mettre en réseau les expertises et l'information pour apporter une plus-value tangible à la stratégie d'innovation d'Avril : - En offrant aux chercheurs des centres de recherche Avril des solutions de gestion de l'information de qualité (sous forme d'outils, d'animation, de pratiques) pour leurs permettre de centraliser, conserver, structurer et qualifier les connaissances générées, permettant de faciliter les partages d'informations et d'expertises transversales, les collaborations internes et externes, la protection des savoir-faires - En rendant disponible les informations utiles à tout l'écosystème d'innovation de façon ciblée et interactive qu'elles soient scientifiques et techniques, juridiques et veilles brevet, derniers résultats de la recherche nationale et internationale, tendances moyens et longs termes des marchés cibles. - En augmentant la puissance et la rapidité de l'innovation au travers notamment du déploiement et de l'utilisation des outils d'IA permettant d'accélérer, simplifier, personnaliser les utilisations des savoir-faires et connaissances créées par le groupe et ses filiales. - En participant à la promotion d'une culture d'innovation chez Avril en participant aux actions menées par l'équipe pour animer l'écosystème et en étant plus spécifiquement en charge du suivi des actions de communication sur l'innovation. L'IMPACT de la contribution du chargé knowledge management est attendu en deux phases : - Une première phase de structuration de ces standards qui devra être accompagné par un travail de consultations et d'appropriation des équipe