RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RÉGION GRAND EST - H/F 92 - Colombes
Offre n° 3856107
RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RÉGION GRAND EST - H/F
92 - Colombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Description : REJOIGNEZ BWH HOTEL GROUP FRANCE ET PARTICIPEZ AU DÉVELOPPEMENT DE NOS MARQUES DANS LE GRAND-EST ! Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'hôtellerie et les projets ambitieux ? Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT GRAND-EST pour accompagner la croissance de nos 12 marques sur le territoire. ✨ VOS MISSIONS : • Développer la présence des marques du groupe dans la région Grand-Est. • Prospecter et recruter de nouveaux hôtels 2, 3 et 4 étoiles selon notre stratégie de développement. • Accompagner les futurs associés dans leurs projets de construction, de rénovation ou de réhabilitation. • Être l'interlocuteur(trice) de référence, en interne comme en externe, pour le segment Haut de Gamme. 🤝 Rattaché(e) à la Responsable Développement France et à la Directrice Générale Adjointe en charge du Développement et des Projets Stratégiques, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de BWH HOTEL GROUP FRANCE (Best Western France). 📍 Secteur : Grand-Est Envie de contribuer au développement d'un acteur majeur de l'hôtellerie et d'accompagner des projets porteurs de sens ? N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler dès maintenant ! Profil recherché : BAC+5 avec expérience significative POURQUOI REJOINDRE BEST WESTERN® HOTELS & RESORTS ? Rejoindre BWH Hotels Group France, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, authentique et engagée, où convivialité, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien. Nous avons à cœur d’offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, stimulant et inclusif, dans lequel chaque talent peut trouver sa place et évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un environnement de travail bienveillant, convivial et formateur. • Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances. • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et une montée en compétences progressive. • De nombreux avantages sociaux : o Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié (et participation pour la famille) * RTT * Intéressement * Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon l’accord en vigueur) * Parking gratuit et espace vélo Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel : • Livraison de fruits frais chaque semaine • Conciergerie d’entreprise : salle de sport, massages, salon de coiffure, événements, actions solidaires… • Comité Social et Économique (CSE) : chèques cadeaux et événements tout au long de l’année • Welcome Days & Best Meetings pour favoriser les échanges et la cohésion • Réductions dans les hôtels du réseau Best Western® Nous vous proposons un environnement dans lequel vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer pleinement à une aventure collective ambitieuse et humaine. Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, doté(e) d’un excellent relationnel et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez-nous et participez à l’expérience Best Western® Hotels & Resorts !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
BWH HOTEL GROUP FRANCE
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