POSTE : Responsable Développement Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : Notre client est un développeur de projets photovoltaïques en pleine croissance, intégré au sein d'un groupe créé en 2016. L'entreprise compte 60 collaborateur, dont une équipe de 4 personnes dédiée au développement de projets solaires. Engagé dans la transition énergétique et la performance environnementale, la société se distingue par sa capacité à piloter des projets d'autoconsommation photovoltaïque sur mesure, de la conception à la réalisation. Le poste s'inscrit dans un contexte de création, avec l'objectif de structurer et manager l'équipe développement afin de soutenir la stratégie d'expansion. Informations pratiques - Contrat : CDI - Statut : Cadre - 39h hebdomadaires - Localisation : Toulouse (31) - Déplacements : non prévu - Rémunération : entre 50 et 55 K€ brut annuel fixe, selon profil Le poste Rattaché directement à la Direction, vous prenez la responsabilité du pôle développement photovoltaïque. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : piloter les projets, animer l'équipe et contribuer activement à la réussite collective du groupe. 1. Structurer et animer l'équipe Développement - Manager les chefs de projets (4 personnes) : suivi des activités, accompagnement individuel, montée en compétence. - Mettre en place des outils et méthodes de pilotage (indicateurs, priorisation, coordination). - Favoriser la collaboration entre les pôles techniques, administratifs et supports. - Garantir la bonne circulation de l'information au sein du service et auprès de la Direction. 2. Piloter les projets photovoltaïques - Superviser l'ensemble du cycle de développement : prospection, faisabilité, études, autorisations, raccordement. - Suivre les aspects réglementaires, fonciers, environnementaux et techniques. - Négocier avec les partenaires fonciers, collectivités et acteurs locaux. - Identifier les risques et arbitrer les priorités en fonction des enjeux du portefeuille projets. - Assurer la qualité et la conformité des dossiers jusqu'à leur transfert à l'équipe construction. 3. Participer à la stratégie et au développement de l'activité - Contribuer à la définition de la feuille de route du pôle en lien avec la Direction. - Identifier de nouvelles opportunités de marché, notamment autour de l'autoconsommation collective. - Participer à la veille concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur. - Représenter l'entreprise dans les réseaux et événements liés aux énergies renouvelables. 4. Garantir la performance et la fiabilité des projets - Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des plans d'action d'amélioration. - Garantir la tenue des délais, la rentabilité et la qualité technique des projets. - Être force de proposition sur les optimisations internes (process, outils, reporting). PROFIL : Compétences et expérience - Formation supérieure Bac +5 type école d'ingénieurs, master en énergie, environnement ou urbanisme (ou équivalent par expérience). - Expérience de 5 ans minimum dans le développement de projets photovoltaïques en France, idéalement dans l'autoconsommation ou le tertiaire. - Expérience réussie en management d'équipe - Maîtrise des enjeux fonciers, réglementaires et environnementaux liés au solaire. - Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, coordination multi-acteurs. - Connaissance du raccordement Enedis, des autorisations d'urbanisme et des procédures administratives associées. - Aisance dans la lecture de plans et de documents techniques, en lien avec le bureau d'études interne. - Confort avec les outils numériques de suivi de projet (type Excel, CRM, logiciels de cartographie).