POSTE : Chef de Chantier CVC H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence située à Sainte Luce sur Loire nous recherchons un Chef de chantier CVC H/F pour intervenir essentiellement sur des chantiers collectifs neufs. On compte sur toi pour : - Suivre et optimiser les chantiers : Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux. - Gérer l'approvisionnement et la logistique : Commander et suivre les matériaux, équipements et outils nécessaires pour garantir l'avancement du chantier. - Piloter l'organisation et la clôture des chantiers : Suivre l'avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves. - Assurer la relation client et l'image de l'entreprise : Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l'entreprise avec professionnalisme. - Manager et encadrer les équipes : Adapter ton management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail. PROFIL : Pourquoi pas toi ? - Tu es reconnu pour instaurer et maintenir un bon état d'esprit dans ton équipe. - Tu es quelqu'un qui sais s'adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier. - Tu es organisé et tu sais prioriser tes tâches. - Tu as une bonne compréhension des plans, des techniques de construction et de la gestion de chantier. - Tu disposes d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du CVC dans l'habitat. Ce que Ramery t'offre en retour : - RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas. - Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. - Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. - Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. - Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. - Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif. Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : - Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître. - Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées ! Compétences : Flexibilité, Adaptabilité, #Organisation, esprit d'équipe