POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : FIDUCIAL est le leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises avec 850 agences en Europe et 14 800 collaborateurs, représentant 10 % de part de marché en France avec près de 325 000 clients. Quelles seront vos principales missions ? - La gestion d'un portefeuille clients diversifié (Principalement TPE) - La tenue des dossiers comptables et l'établissement des déclarations fiscales. - La révision et la finalisation des bilans. - Et surtout le conseil à la clientèle Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence et à la satisfaction de vos clients en les conseillant. Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance). Vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement en cabinet comptable. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif(ve) dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'engagement et du service client Vous avez alors toutes les clés qui vous permettront de vous épanouir à ce poste. Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Conditions : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience. - CDI temps plein 39 heures. - Avantages : RTT, primes, 13ème mois FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Rejoignez un grand groupe aux valeurs fortes telles que l'engagement et la proximité même dans les campagnes, pour rester chaque jour au plus près des besoins des dirigeants. Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Premier échange par téléphone avec un membre de notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange avec l'équipe RH et le Directeur d'Agence en visioconférence ou en entretien face à face. - Dernier échange pour la constitution du dossier de recrutement, les tests (si nécessaire), lettre de motivation