Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux - Electricité H/F. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la bonne exécution de chantiers en environnement tertiaire et hospitalier à fortes contraintes d'exploitation. Vos missions: - Préparer, planifier et coordonner les chantiers. - Piloter l'avancement des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Encadrer et accompagner les chefs de chantier et les équipes terrain. - Assurer le suivi technique et financier des opérations. - Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'œuvre et autres intervenants. - Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures et des exigences propres aux sites en activité. - Organiser les interventions de manière à garantir la continuité d'exploitation et à limiter les impacts sur les utilisateurs. - Anticiper les besoins en matériel et en ressources humaines. - Assurer le reporting et le suivi administratif des chantiers.Reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur, vous savez coordonner les différents intervenants et piloter vos opérations dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Une expérience en environnement occupé ou à fortes contraintes d'exploitation serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance ; - Un environnement de travail dynamique et convivial ; - Des équipements adaptés et des possibilités d'évolution professionnelle ; - Une réelle autonomie dans la gestion de vos interventions et chantiers. Rejoignez-nous et participez au développement de notre activité ! Nos avantages : - CDI en 36h sur 4 jours et demi - Horaires de travail confortables : Lundi-Jeudi : 7h45-12h / 13h15-17h – Vendredi : 7h45-11h45 - Véhicule équipé (-5 ans) + Carte essence - Prime panier de 12€/jour + Indemnités de trajet - Mutuelle entreprise attractive (forfait famille : 32.44€/mois) - Prime de participation + intéressement - Prime de cooptation : 500€ net - Formation et évolution professionnelle garanties - Équipement moderne et sécurisé - Pas de fermeture d’entreprise - Congés non imposés, en concertation avec l’équipe