POSTE : Développeur Junior Global Markets Risk Monitoring H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe IT GMR - MCR - RMR - Risk Monitoring, vous rejoignez l'équipe Risk Monitoring composée de 15 personnes. Cette équipe est en charge de faire évoluer les applications permettant l'analyse des sensibilités, le calcul réglementaire de FRTB Standard et le pilotage du calcul des expositions. Au quotidien, vous avez pour missions de : - Proposer des architectures techniques fiables et innovantes ; - Rédiger des spécifications techniques, développer et réaliser des tests unitaires, et suivre les mises en production ; - Assurer le support de niveau 2 sur les applications ; - Travailler en mode agile avec tous les membres de l'équipe en utilisant les outils associés (GIT, Jira, Confluence, Jenkins, XLDeploy, Sonar, Checkmarx) ; - Participer à des applications et des projets innovants sur le périmètre risque de marché, en manipulant des données à forte volumétrie. La stack technique utilisée comprend : les langages front-end (react js) et back-end (Java) dans un environnement à forte volumétrie (données). Notre méthodologie de travail est agile, et vous serez intégré à notre communauté de développeurs. #TransformativeFinance Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à coeur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). PROFIL :