Responsable Adjoint Paie H/F 78 - GUYANCOURT
Offre n° 3873145
Responsable Adjoint Paie H/F
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Au sein de la DRH du Groupe Socotec, vous rejoignez l'équipe du Centre de Services Partagés Paie et Administration du Personnel. 1/ Vous prenez en charge en direct la gestion d'un portefeuille de paie (250 à 300 paies) : * Saisir et contrôler les paies de votre périmètre. * Contrôler et Réaliser les déclarations des cotisations sociales et fiscales et les taxes parafiscales. * Effectuer les travaux post-paie et préparer les rapprochements comptables en justifiant les éventuels écarts auprès des services comptables. * Gérer le suivi de la maladie et les dossiers de prévoyance. 2/ Vous encadrez une équipe de 5/6 gestionnaires de paie, pour un volume d'environ 2 200 collaborateurs, que vous encadrerez et accompagnerez étroitement dans leurs missions. A ce titre vos missions seront les suivantes : * Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, * Conseiller l'équipe en leur apportant votre expertise sur les problématiques en matière d'administration du personnel et de la paie * S'assurer du bon déroulement des opérations paie et corriger les anomalies 3/ Vous pilotez l\'activité de votre périmètre, en veillant à respecter le cadre légal et les procédures internes : * Piloter l'activité paie en garantissant le respect des règles et délais  * Poursuivre la démarche d'amélioration continue en développant le niveau de compétences et en accompagnant l'équipe dans l\'optimisation des process et des méthodes, * Assurer les contrôles des dossiers et des particularités (indemnités de départs, jugements.) * Piloter et suivre les rapprochements d'IJSS/Prévoyance et le suivi de la maladie du périmètre * Assurer un reporting de l\'activité auprès du Responsable Paie ADP et proposer des axes d'amélioration, * Assurer une veille légale des évolutions réglementaires et conventionnelles et s\'assurer de leur mise en œuvre conformément à la législation en vigueur * De formation supérieure en paie/ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires. * Vous avez une très bonne maîtrise de la législation applicable à l\'administration du personnel et à la paie. * Véritable expert, vous maitrisez impérativement les techniques et mécanismes de calculs de la paie et la gestion du personnel dans sa globalité. * Organisé, vous êtes autonome et force de proposition, avec de réelles capacités d\'écoute et de dialogue et savez faire preuve de discrétion. * Enfin, votre expérience en management vous permet de développer vos équipes avec bienveillance et exigence. * La maîtrise de l'outil ADP Decidium et une bonne technicité de la DSN sont de réels atouts....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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