Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège. Rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour accompagner le développement du Groupe Beaumanoir ! Sous la responsabilité de la Directrice Paie et Administration du Personnel et d'un manager de proximité, vous intégrerez une équipe paie/ADP d'une quarantaine de personnes pour gérer un portefeuille de magasins au niveau national et les salariés qui y sont rattachés, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats/avenants, visites médicales, attestations, gestion des absences...) et de la paie (de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paie, en passant par la gestion des entrées et sorties des effectifs et par l'établissement des DSN). Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des salariés des magasins qui vous sont attribués, vous les accompagnerez dans la gestion RH en veillant au respect de la législation sociale. Il s'agit d'un poste à pourvoir de suite.  De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement le logiciel Excel. La pratique de l'outil Pléiades serait un plus. Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.