Superviseur Technique H/F - Palace de Menthon 74 - ANNECY
Offre n° 3880443
Superviseur Technique H/F - Palace de Menthon
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2025
Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit ! Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d'histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu'un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois-ci vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recrutons notre Superviseur Technique (H/F) pour l'établissement le Palace de Menthon***** en CDI pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et en lien avec le Responsable Technique Groupe, vous êtes en charge de la supervision et le contrôle de l'activité maintenance préventive et curative de l'hôtel. Vous veillez à l'application de l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité et prenez en charge la formation du personnel sur son domaine d'activité. En tant que Responsable, vous êtes garant(e) de la réussite des objectifs fixés. Vos missions : Responsabilités d'exploitation : * Prendre en charge la disponibilité et la réparation des équipements et du matériel. * Gérer le parc des équipements techniques. * Mettre en place les opérations techniques diverses et assurer une maintenance préventive et curative. * Gérer les énergies et fluides. * Rendre compte de la gestion des résultats et de la rentabilité des investissements et des choix techniques. Responsabilités managériales : * Superviser et encadrer les équipes et agents en charge d'effectuer le travail. * Assurer la planification et organiser le travail. * Mettre en œuvre et suivre les chantiers. Responsabilité de la sécurité de l'établissement : * Avoir une pleine connaissance des procédures et des politiques de sécurité incendie et sûreté * Maintenir le registre de sécurité à jour * Participer aux Commissions de Sécurité * Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d'alerte à la bombe définies par la législation et par les procédures internes Profil recherché : * Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie restauration ; ainsi qu'une première expérience en management d'équipe. * Vous êtes en possession d'un diplôme supérieur Technique, au minimum BAC +2 (une habilitation en électricité est indispensable). * Vous avez un très bon niveau technique (connaissances électriques, plomberie, téléphonie, climatisation). * Vous maitrisez le Pack Office et parlez idéalement anglais couramment. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et gérer les priorités. * Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez gérer votre stress. Nos nombreux avantages : * Possibilité de logement * Primes weekends (20€ de primes les samedis travaillés, 30€ les dimanches et jours fériés) * Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur * Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels * Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Poste à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible ! Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV.. ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * A partir de quelle date êtes-vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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