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Cadre administratif (H/F) Clinique - Montpellier (34) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 3883733
Cadre administratif (H/F) Clinique - Montpellier (34)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Cadre administratif (H/F) talentueux pour conduire le changement et restructurer les secteurs administratifs, incluant les secrétariats médicaux et la gestion des accueils, pour l'un de nos établissements partenaires. L'objectif principal est de rétablir un cadre dédié avec un accompagnement par un management de proximité, afin d'améliorer la gestion RH. Ce poste représente un défi majeur de conduite du changement. Description de l'entreprise : L'établissement compte environ 50 ETP et s'engage à offrir des soins de qualité supérieure à ses patients. Missions principales : - Restructuration des services administratifs : Réorganiser les secrétariats médicaux et les accueils pour améliorer l'efficacité et la fluidité des parcours patients. - Accompagnement des équipes : Assurer la formation et l'accompagnement des équipes pour qu'elles adhèrent aux nouveaux processus et objectifs. - Mise en place de nouveaux outils et méthodes : Implémenter des outils de gestion performants et des méthodes de travail innovantes. - Suivi et évaluation : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer les résultats des changements apportés et ajuster les actions en conséquence. Profil recherché : - Expérience en management administratif : idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Capacités de conduite du changement : Aptitude à mener des projets de transformation organisationnelle, en impliquant et motivant les équipes. - Personnalité agile et travailleuse : Dynamisme, adaptabilité et engagement total dans ce projet complexe. - Vision médico-économique : Bonne compréhension des enjeux médico-économiques, notamment en ce qui concerne l'optimisation des parcours patients et la gestion efficiente des ressources. - Connaissance de la facturation : Connaissance approfondie des processus de facturation et des systèmes d'information de santé pour optimiser les procédures administratives et financières. - Compétences en gestion des ressources humaines : Compétences avérées en gestion des ressources humaines pour encadrer et accompagner les équipes, en instaurant un climat de travail positif et productif. - Capacité à instaurer un management de proximité : Mise en place d'un management de proximité, assurant un suivi régulier et une communication ouverte avec les équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Primes, mutuelle, ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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