Consultant(e) en Droit Social F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 3884161
Consultant(e) en Droit Social F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Descriptif du poste: Au sein du Service Juridique, vous avez pour missions : * Consultations téléphoniques en doit social : droit du travail et de la protection sociale, paie ; * Rédaction pour le site internet (actualités, documents de synthèse, infographies, etc.) et pour les revues dédiées à la profession ; * Rédaction de supports de formation ; * Animation (présentiel et visioconférence) de formations à destination des experts-comptables et collaborateurs (à raison d'une vingtaine par an comprenant parfois des déplacements en province) ; * Participation aux travaux à destination de la profession et des pouvoirs publics. Profil recherché: De Formation Supérieure en DROIT DU TRAVAIL / DROIT DE LA PROTECTION SOCIALE, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expériences. Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Legal & HR Talents
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) CONSULTANT(E) EN DROIT SOCIAL (H/F), dans le cadre d'un CDI.
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