Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel sur Caen. Vous interviendrez en véritable partenaire opérationnel, en lien étroit avec les managers, les candidats et les partenaires externes. Vos missions principales ; - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de sourcing - Participer à la mise en place des plans de développement des compétences - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer à la gestion administrative RH (intégration, contrats, suivi des dossiers) - Saisie des variables de paie, une bonne compréhension de la paie est nécessaire afin de pouvoir expliquer les bulletins aux salariés - Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue - Collaborer à des projets transverses RH (marque employeur, QVCT, communication interne, etc) Profil recherché: Formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent. Expérience réussie sur un poste RH généraliste, 5 ans dans l'idéal Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH Niveau d'anglais : lu et écrit (savoir rédiger des mails)