POSTE : Chargé d'Études Concertation et Environnement H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer le Service de Concertation Environnement Tiers au sein de la Direction Ingénierie de Lille, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'études Concertation Environnement. Le chargé d'études concertation contribue à l'insertion des projets dans leur environnement sociétal et politique dans le respect des démarches d'urbanisme, du code de l'énergie et du code de l'environnement, en réalisant ou faisant réaliser et en portant les études dans les domaines de la concertation, de l'environnement et des relations avec les tiers. Au sein de différentes équipes projets, il accompagne les managers de projets jusqu'à la mise en service des ouvrages électriques haute tension rénovés ou construits par RTE en leur apportant son appui opérationnel. Il conseille les équipes projets sur le respect des réglementations et pilote la phase de concertation des projets. Vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez les cahiers des charges relatifs aux études nécessaires des différents projets sur lesquels vous devez travailler : études de contexte, études environnementales, procédures du code de l'environnement ou de l'énergie, études d'impact - Vous challengez, contrôlez et validez les livrables reçus des différents cabinets d'études - Vous conduisez la réalisation des dossiers administratifs jusqu'à la phase de consultation du public si nécessaire ou de consultation des institutions (mairies, organismes d'état). - Vous proposez au management de projet la stratégie de concertation et de communication des différents projets, puis en pilotez la mise en oeuvre opérationnelle. - Vous suivez les engagements notamment environnementaux de RTE des projets sur lesquels vous êtes amenés à intervenir. - Vous établissez la stratégie de conventions, pilotez l'entreprise en charge du conventionnement. Vous êtes amené à négocier avec des tiers, à échanger avec les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), les Missions régionales d'autorité environnementale (MRAe), les maires et leurs services techniques. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme en sciences politiques, d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un double diplôme de type ingénieur/sciences politiques, vous avez à minima une expérience significative dans la concertation des constructions d'infrastructures (ferroviaire, autoroute, aménagement de routes, de parc photovoltaïque). Vous avez des compétences en environnement et des différentes autorisations du code de l'environnement. Vous avez pu démontrer des qualités de pilotage, d'animation, d'argumentation et d'adaptation dans un environnement complexe. Une bonne connaissance des procédures administratives, du cadre juridique de construction des ouvrages et des différentes étapes de concertation d'un projet est souhaitée. Vous avez de réelles aptitudes et de l'appétence pour les relations externes. Conditions d'exercice de l'emploi : - Contrat : CDI - Emploi s'exerçant majoritairement en bureau, avec des déplacements fréquents à prévoir dans la région Haut-de-France. Le permis B est indispensable. - Lieu de travail : Marcq-en-Baroeul POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel - Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) - Rémunération sur 13 mois - Forfait jours de travail annuels - Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher) - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en