Descriptif du poste:\n\nLe pôle Financier et contrôle de gestion a en charge la gestion financière et budgétaire de l'interrégion et le suivi des actes qui engagent l'ordonnateur. Il conseille le directeur interrégional et ses adjoints en matière de gestion prévisionnelle et réalisations des questions financières.\n\nMissions de l'emploi\n\n\nBUDGET ET EXECUTION DU BUDGET\n- Préparer et suivre le budget de l'interrégion\n- Superviser l'exécution budgétaire dans le respect des règles fiscales, de la comptabilité publique,\ndes marchés publics et des structures budgétaires et analytiques de\nl'établissement\n- Gérer les moyens généraux en liaison avec les gestionnaires concernés et gérer les contrats afférents et préparer les marchés en liaison avec le service politique des achats, des marchés publics et de la relation client du siège\n- Superviser la clôture comptable au sein de la direction interrégionale (s'assurer de l'exhaustivité des services faits pour les charges à payer, détermination du chiffre d'affaire et autres opérations d'inventaire ...)\n\nCONTROLE, EXECUTION ET SUIVI FINANCIER DES CONTRATS/MARCHES DE FOUILLES\n- Valider les\ndevis de fouilles sur les aspects financiers (contrôle budget d'opération / devis)\n- Assurer le suivi financier des contrats/marchés de fouilles : prévisions de facturations, facturations, suivi et analyse des marges\n\nCONTROLE DE GESTION OPERATIONNEL / REPORTING\n- Déterminer et contrôler les coûts de revient\nopérationnels hors personnel, en prévisionnel et en réalisé\n- Contrôler et suivre les budgets d'opération, et conseiller et alerter les responsables scientifiques et techniques si besoin\n- Assurer un suivi des ratios opérationnels\n- Concevoir et produire les tableaux de bord à destination des responsables de la direction interrégionale et du siège\n\nCONTROLE INTERNE / EVOLUTIONS DES OUTILS\n- Participer à la conception et mise en place des procédures, contrôles et outils de gestion\n\nANIMATION D'EQUIPE\n- Encadrer, animer et organiser l'activité des assistants de gestion qui lui sont rattachés (évaluation, recueil de besoins de formation...)\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme - Expérience professionnelle\nLicence ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent,\nou\nDiplôme universitaire de technologie ou brevet de technicien supérieur ou titre ou diplôme français ou étranger équivalent recevable si deux années minimum d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires.\nLes diplômes auront été obtenus de préférence dans le domaine du contrôle de gestion (Ecole de gestion, Université, Ecole supérieure de commerce)\n\nCompétences principales mises en oeuvre 4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise\n? Savoir :\n- Connaissance du contrôle de gestion (M)\n- Connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable du secteur public (M)\n- Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics\n\n? Savoir-faire :\n- Capacité à planifier et organiser le travail (M)\n- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M)\n- Pratique des systèmes d'information budgétaires et comptables\n- Pratique des outils bureautiques courants, notamment des bases de données (requêteurs type BO) (M)\n- Capacité à travailler en mode projet (M)\n- Savoir être force de proposition et de conseil (M)\n- Capacité à encadrer et à travailler en équipe (M)\n- Capacité d'analyse et de synthèse (M)\n- Techniques d'animation de réunion (P)\n\n? Savoir-être :\n- Faire preuve de sens relationnel\n- Faire preuve de discrétion et de réserve\n- Faire preuve d'autonomie