Descriptif du poste:\n\nVous savez ce que signifie boucler un bilan sans lever la tête pendant trois mois ? Et si vous rejoigniez un cabinet qui a fait le choix inverse : anticiper pour ne jamais subir ?\n\nJe recrute un(e) Chef de mission pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Agen.\n\nVers où ? Agen\nPour quand ? Poste à pourvoir maintenant\nPour combien ? 36 000 à 42 000€\n\nCe cabinet en croissance continue regroupe une cinquantaine de collaborateurs répartis sur deux entités locales. La structure s'est développée avec une vision claire : maîtrise territoriale et organisation rigoureuse.\n\nLa philosophie ici est simple : préparer en amont pour éviter les surcharges en période fiscale.\n\nRésultat : un volume horaire stable toute l'année, sans modulation.\n\nLe fonctionnement repose sur des petites équipes autonomes, avec un accès direct à l'expert-comptable.\n\nLa culture interne valorise la transparence, la fidélisation et un vrai équilibre vie professionnelle / vie personnelle.\n\nProfil recherché:\n\nExpérience confirmée en cabinet d'expertise comptable avec une autonomie complète sur la révision, la préparation des liasses et la relation client.\n\nVous encadrerez un collaborateur comptable et un assistant, en plus de votre portefeuille BIC/BNC d'une trentaine de dossiers, en lien direct avec l'expert-comptable.\n\nCe que le cabinet attend de vous :\n* Capacité à anticiper et organiser votre travail pour éviter les pics de charge\n* Aisance relationnelle pour devenir l'interlocuteur principal de vos clients\n* Aptitude à encadrer une petite équipe et à transmettre vos méthodes de travail\nCe poste peut vous mener vers des responsabilités élargies au sein d'une structure en croissance. Le cabinet récompense la fidélité et la progression : une prime d'évolution est versée aux collaborateurs qui s'inscrivent dans la durée.\n \n* Intéressement annuel équivalent à un 13ème mois\n* Mutuelle avec excellente couverture (optique, dentaire)\n* 5 RTT supplémentaires par an posables librement\n* Flexibilité horaire : trois formules au choix (5 jours, 4,5 jours, ou alternance 4/5 jours)\n* Horaires d'arrivée souples entre 8h00 et 8h45\n* Parcours d'intégration structuré sur 3 mois avec formateurs internes\n* CE externalisé Club Employé (cinéma, voyages, loisirs)\n* Véhicules de service pour les déplacements clients\n* Parking gratuit sur place\n* Un bureau par équipe de 3, pas d'open space\n* Journée de cohésion annuelle et Noël des enfants\nLe processus de recrutement :\n\nPrise de contact avec Antoine (Talents Groupe) pour valider l'adéquation de votre profil avec le projet.\nEntretien sous 3 jours maximum.\nRencontre avec l'expert-comptable et décision rapide.\n\nToutes les étapes sont confidentielles. Je vous accompagne à chaque étape du processus.\n\nPour prendre les devants et échanger directement : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / xxxxxxxxxxxxxx