Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire.\nNous recrutons un(e) :\nConseiller commercial sédentaire assurance h/f)\nCDI - VITRY SUR SEINE (94) - 28/35Keuro\nSous la responsabilité du chef d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial terrain. Dans ce cadre, vos missions sont de :\n* \nAtteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants , tout en prospectant de nouveaux sociétaires.\n* \nDéployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial.\n* \nGérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège.\n* \nContribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire\n \nUne formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège Social, suivie d'un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d'un formateur interne.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel (critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.\nMalheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.\nCadre contractuel et avantages : \n* \nMutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille\n* \nTitres-restaurants\n* \nÉpargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)\n* \nComité Social et Économique (CSE) avec divers avantages\n* \nUn équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés\n* \nHome office\n* \nPrimes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 euro bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)\n\n\nProcessus de recrutement :  \n\nNEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.\n\n1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement\n2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement\n3/ Entretien avec notre client.\nCe recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidature.