Chef de chantier CVC Grand déplacement F/H - Cadres de chantier 44 - Clisson
Offre n° 3902160
Chef de chantier CVC Grand déplacement F/H - Cadres de chantier
44 - Clisson - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nNotre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Chef de Chantier (H/F).\n\nMissions :\n\nLe/la Chef de Chantier a pour mission principale de piloter les chantiers qui lui sont confiés afin de garantir les délais, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.\nMissions :\n- Être le lien entre le chargé d'affaires, le responsable production et le chantier\n- S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et organiser les moyens humains et matériels\n- Remonter chaque semaine les besoins au chargé d'affaires et au responsable production et anticiper l'approvisionnement du chantier\n- Garantir le respect des budgets d'heures définis par le chargé d'affaires\n- Coordonner les travaux avec les autres corps d'état présents sur le chantier\n- Encadrer et organiser le travail des équipes internes, intérimaires et sous-traitants\n- Veiller au respect du planning et à la qualité d'exécution dans les règles de l'art\n- Contrôler les livraisons sur chantier, organiser les retours de matériel et assurer le suivi des bons de livraison\n- Gérer l'outillage partagé et son bon usage sur chantier\n- Être garant du respect des règles de sécurité et de la politique QSE (PPSPS, équipements, consignes, etc.)\n- Assurer l'accueil sécurité des équipes et veiller à leur bonne compréhension des consignes\n- Être garant de la bonne image de l'entreprise sur chantier (propreté, comportement, organisation)\n- Être maître d'apprentissage pour 1 à 2 apprentis\n- Pouvoir intervenir en renfort sur d'autres chantiers ou activités (dépannage, soutien équipes)\n- Être en charge de plusieurs chantiers simultanément selon l'organisation\n\nUne journée type :\n\nLa journée commence par la prise de connaissance de l'avancement des travaux et des priorités du chantier. Le Chef de Chantier organise ensuite les équipes, répartit les tâches et s'assure de la bonne disponibilité du matériel.\n\nIl/elle coordonne les interventions avec les autres corps d'état et veille au respect du planning ainsi qu'à la qualité d'exécution.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n\n- Formation supérieure en génie climatique\n- Expérience significative en CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe, Ventilation)\n- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe\n- Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de chantier\n\nQualités requises :\n\n- Autorité naturelle et disponibilité\n- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus (techniques, climatiques, humains)\n- Capacité d'écoute et de communication pour encadrer les équipes\n- Leadership et rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes\n\nRémunération et avantages :\n\n- Salaire : à définir selon profil et expérience\n- Véhicule de service\n\n\nConditions et environnement de travail:\n\n- Poste en grands déplacements\n- Travail en équipe sur chantiers de moyenne et grande envergure\n- Environnement multi-interlocuteurs : responsable production, chargés d'affaires, techniciens, compagnons, sous-traitants, magasin, approvisionnement, MOA, MOE, QSE\n\nDomaines d'intervention :\n- Tertiaire (écoles, bureaux, bâtiments publics...)\n- Industrie\n- Chantiers de moyenne et grande importance\n\nCe que propose l'entreprise :\n\n- Intégrer une équipe chantier dynamique\n- Participer à des projets techniques variés et d'envergure\n- Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif\n- Encadrer et transmettre son savoir-faire à des équipes et apprentis\n\nProcessus d'embauche\n\nVotre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
\nHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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