Descriptif du poste: Contexte : Notre partenaire recherche dans le cadre d'un futur départ à la retraite de leur responsable actuel.   Missions : Rattaché directement au Directeur Financier, vous prenez en charge le management d'un comptable général et la supervision comptable et le pilotage de la trésorerie d'un groupe patrimonial composé d'environ 100 à 150 sociétés réparties au sein de 3 foncières immobilières. Vous intervenez dans un environnement à forte dimension patrimoniale et financière, en assurant la fiabilité des comptes, le suivi des flux de trésorerie et l'encadrement opérationnel d'un Comptable Général    - Comptabilité : * Superviser la comptabilité de plusieurs foncières et sociétés holdings * Contrôler la tenue des comptabilités générales et auxiliaires * Garantir la qualité et la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles * Réviser les comptes et justifier les principaux postes de bilan et de résultat * Participer à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales avec les conseils externes * Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et experts-comptables - Trésorerie : * Piloter la trésorerie quotidienne du groupe * Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie * Superviser les paiements et encaissements * Optimiser les flux financiers entre les différentes entités * Gérer les relations bancaires au quotidien * Assurer le suivi des financements, emprunts et échéances bancaires   Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité * Vous êtes autonome de l'établissement des comptes jusqu'aux bilans * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable avant de vous orienter en entreprise sur des fonctions de trésorier * Vous avez développé une véritable appétence pour la gestion de trésorerie * A l'aise avec les outils, vous avez idéalement participé à l'implémentation d'outils Ce que vous propose votre futur employeur * Rémunération : 45-55K€ fixe brut annuel sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs (1 mois de salaire) * Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 1 jour de télétravail par semaine après validation période d'essai, Mutuelle (50%), Prise en charge du transport (50%), restaurant d'entreprise * Statut : Cadre ou agent de maitrise