SKILLS recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à Guéret, un(e) collaborateur(rice) paie en CDI pour renforcer son pôle social. Rattaché(e) directement au responsable du service paie, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales. Dans un environnement structuré et en constante évolution, vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste. Le cabinet met un point d'honneur à offrir des conditions de travail modernes et un équilibre vie pro / vie perso de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions ; - Réaliser la collecte et le contrôle des variables de paie ; - Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales ; - Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) ; - Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes ; - Participer à la veille sociale et au suivi des évolutions réglementaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en présentiel à Limoges. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure bienveillante, tournée vers la montée en compétences et l'évolution professionnelle de ses collaborateur(rice)s. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement stimulant et stable ? Ce poste est fait pour vous. Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet comptable ou d'un environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client. Vous saurez vous intégrer facilement dans une équipe conviviale, où la communication et l'entraide sont des valeurs clés. Vous faites preuve de curiosité et de proactivité dans votre travail quotidien. Les compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils de paie (idéalement SILAE) et des logiciels bureautiques (Excel, Outlook) ; - Connaissance approfondie des règles sociales et de la législation du travail ; - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome ; - Sens de l'organisation et gestion des priorités ; - Bon relationnel et sens de l'écoute auprès des clients ; - Confidentialité et discrétion professionnelle. Une formation interne est prévue afin de garantir une intégration optimale dans les processus du cabinet. Vous évoluerez dans un cadre propice au développement de vos compétences techniques et relationnelles. Si vous êtes à l'aise avec les environnements exigeants et que vous souhaitez valoriser vos compétences dans un cadre stable et évolutif, ce poste vous offrira de belles perspectives d'avenir. Votre sérieux, votre engagement et votre envie d'apprendre feront la différence auprès de notre client.