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Responsable bureau d'étude (H/F) 79 - BRESSUIRE
Offre n° 3903472
Responsable bureau d'étude (H/F)
79 - BRESSUIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Céline, Camille et Annabelle recherchent pour l'un de leurs clients un RESPONSABLE BE (H/F). Missions principales : - Participer aux revues de contrat - Créer les nouvelles références et les gammes de fabrication dans l'ERP - Déclencher les achats critiques - Préparer les dossiers pour validation par le client avant lancement en production - Préparer les dossiers de plans pour les ateliers de production (plans d'ensemble, de détail, schémas) - Exécuter le calcul des besoins et s'assurer en concertation avec les achats et la production de la disponibilité des ressources (hommes, machines, matière, composants et sous-ensembles) - Participer aux réunions de suivi de production - Respecter les règles édictées par le service SQE - Participer aux méthodes (élaborer les modes opératoires, choix de sous-traiter...) - Encadrer et accompagner son équipe BE / Lancement, conduire les EAE et les EP Rémunération en fonction du profil Principales compétences requises : Dimensions comportementales : Méthode, rigueur, organisation, bon relationnel Connaissances techniques : Mécanique, chaudronnerie, hydraulique, électricité Traitement de texte, tableur, ERP, CAO Qualification et expérience : Expérience en management, en méthodes / ordonnancement lancement.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 15,00 Euros
- IFM 10% - ICP 10%
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
INTERACTION BRESSUIRE
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