Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intégrez une équipe de trois chefs de chantier avec pour objectif de devenir autonome sur la conduite de vos propres chantiers. Pour vous permettre d'y parvenir dans les meilleures conditions, vous évoluez pendant 18 à 24 mois en binôme avec un chef de chantier expérimenté. Cette phase de transmission vous permet de monter progressivement en responsabilité : préparation des interventions, organisation des travaux, encadrement des équipes (3 à 8 personnes), coordination avec les chargés d'affaires et relation client sur chantier. Au fil des projets, vous découvrez l'ensemble du métier sur des opérations clés en main mêlant tuyauterie, structure, génie civil, électricité et instrumentation. L'objectif est de vous donner une vision complète des chantiers et les clés pour en assurer demain le pilotage. Vos interventions se situent principalement sur le Grand Sud-Ouest, du bassin de Lacq jusqu'à Bordeaux, Aurillac ou Narbonne, avec des déplacements à la semaine et un retour systématique le vendredi. Vos missions évolueront progressivement au fil de votre montée en compétences : - Participer à la préparation des interventions avec le chargé d'affaires : visites de site, relevés terrain, analyse des contraintes techniques et organisation des moyens nécessaires. - Anticiper les besoins matériels et humains afin de garantir le bon déroulement des travaux. - Préparer les interventions en veillant à la disponibilité des équipements, consommables et approvisionnements. - Organiser les travaux et suivre leur avancement. - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des engagements pris auprès du client. - Assurer le lien avec le chargé d'affaires, les sous-traitants et les différents intervenants présents sur le chantier. - Participer au suivi documentaire et à la traçabilité des opérations. - Participer à l'encadrement des équipes chantier composées de tuyauteurs, soudeurs et monteurs. - Répartir les tâches et veiller à la bonne coordination des travaux. - Contribuer à la transmission des bonnes pratiques terrain. - Participer à la préparation des plans de prévention et à la mise en oeuvre des règles de sécurité. - Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes De formation Bac+2 dans les domaines de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou de la soudure (BTS CRCI, ROC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans acquise dans des environnements industriels exigeants (SEVESO, ATEX, énergie, pétrochimie, gaz...) idéalement sur chantier, au sein d'une entreprise de tuyauterie ou de chaudronnerie. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'exploitation de la documentation technique ainsi que la prise de côtes. Cette expérience vous a également permis de développer une solide culture sécurité, indispensable sur des chantiers où la prévention des risques constitue une priorité quotidienne. Vous êtes sensibilisé(e) aux procédures, permis de travail et plans de prévention, et vous participez activement à la promotion des bonnes pratiques sécurité sur le terrain. Au-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle de coordination et de management de proximité. Vous avez envie d'organiser le travail des équipes, de participer à la préparation des interventions et de contribuer au bon déroulement des chantiers, tant sur les aspects techniques que sécuritaires. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez anticiper, planifier et trouver des solutions concrètes face aux aléas du terrain. Vous appréciez le travail en équipe et savez naturellement créer un dialogue constructif avec les différents intervenants du chantier. Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre exemplarité en matière de sécurité, vous êtes à l'aise pour relayer les consignes, participer à l'animation des causeries sécurité et accompagner progressivement les équipes au quotidien. Vous recherchez aujourd'hui une opportunité vous permettant de franchir un cap dans votre carrière et d'être accompagné(e) vers les responsabilités d'un Chef de Chantier. Les conditions - CDI, statut salarié itinérant, 37 heures hebdomadaires - Rémunération entre 30 à 35Ke. - Tutorat de pratiquement deux ans aux côtés d'un chef de chantier confirmé. - Véhicule de service. - Mobilité internationale ponctuelle envisageable pour les profils intéressés. - Prise de poste envisageable immédiatement ou en septembre.