POSTE : Product Owner Risques Bâlois H/F DESCRIPTION : Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Product Owner Risques Bâlois H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe Agile intervenant sur des produits à forts enjeux réglementaires liés au domaine des Risques. Au coeur d'un environnement exigeant et stimulant, vous contribuerez à la définition, au pilotage et à la valorisation de produits stratégiques, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Vous évoluerez dans un contexte transverse, nécessitant une forte capacité de coordination, de priorisation et de communication avec de multiples parties prenantes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Incarner la vision produit et garantir la création de valeur tout au long du cycle de vie des produits (UX, ROI, Time-To-Market) - Prioriser et piloter le backlog en cohérence avec les enjeux métiers, réglementaires et techniques - Partager et porter la vision produit auprès des équipes Agile et des différentes parties prenantes - Piloter le budget alloué et veiller à son adéquation avec la valeur délivrée - Communiquer régulièrement sur la roadmap, les évolutions et l'avancement des produits - Coordonner les échanges avec les interlocuteurs métiers, les partenaires et les équipes produits afin de garantir l'alignement des objectifs PROFIL : Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez : - Expérience confirmée de Product Owner en environnement Agile - Solide connaissance des sujets réglementaires liés aux Risques : Bâle II / III / IV, BCBS239, IFRS9, COREP, calcul des RWA - Maîtrise des pratiques de gestion et de priorisation de backlog - Pratique des outils JIRA Software et JIRA Align - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint - Curiosité, autonomie, pragmatisme et forte capacité d'adaptation - Excellent relationnel, esprit de synthèse, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - 2 jours de télétravail par semaine - Date de démarrage : ASAP - Type de contrat : CDI, Freelance, Portage salarial Situation géographique : Vannes (56000)