Chef de Département Frais - Hypermarché H/F 93 - Aulnay-sous-Bois
Offre n° 3907134
Chef de Département Frais - Hypermarché H/F
93 - Aulnay-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 octobre 2025
Notre client, acteur international de la grande distribution alimentaire à prix discount, recherche un(e) Chef(fe) de Département Produits Frais Traditionnels pour accompagner le développement de son premier point de vente en France, au sein d'un concept innovant de type cash & carry. Rattaché à la Direction du magasin, vous pilotez l'ensemble du périmètre des rayons frais traditionnels (boucherie, poissonnerie, charcuterie, traiteur, boulangerie, fruits & légumes) avec pour objectifs la performance commerciale, la qualité de service et la satisfaction client. Vos responsabilités incluent : - Management d'équipe : Encadrement, animation et montée en compétences d'une équipe d'environ 40 collaborateurs, - Pilotage de l'activité : Suivi des indicateurs de performance, gestion des stocks, approvisionnements, hygiène et traçabilité, - Mise en oeuvre de la politique commerciale : Adaptation de l'offre, mise en avant des produits, respect des standards qualité, - Optimisation des résultats : Gestion des marges, maîtrise des coûts, amélioration continue des process, - Relation client : Garantir un accueil de qualité et une expérience d'achat fluide et conviviale. - Expérience confirmée en gestion de rayon ou de département PFT dans la grande distribution alimentaire, - Solides compétences en management d'équipe et en gestion opérationnelle, - Sens du commerce, rigueur, réactivité et goût du terrain, - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation. - Un concept innovant et en pleine croissance sur le marché français, - Un magasin à fort trafic, avec un fort enjeu de développement, - Une structure agile, offrant autonomie et responsabilités. - Expérience confirmée en gestion de rayon ou de département PFT dans la grande distribution alimentaire, - Solides compétences en management d'équipe et en gestion opérationnelle, - Sens du commerce, rigueur, réactivité et goût du terrain, - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation. Contrat : CDI Salaire : 42000 à 48000 € par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
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