Description : Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes pour environ 90 magasins (soit près de 400 collaborateurs) Gestion de la paie : * Contrôler et saisir les éléments variables de paie * Calculer les paies * Calculer les soldes de tout compte * Établir les documents inhérents à la rupture de contrat * Tenir les registres du personnel Administration du personnel * Rédiger les contrats de travail * Vérifier les plannings * Gérer les absences * Saisir les congés payés si nécessaire * Rédiger des courriers aux salariés tels que prise d’acte de démission, attestations employeur… Compétences et qualités requises : * Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) * Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe * Excellente maitrise d’Excel et plus largement du pack office Profil recherché : Profil : De formation supérieure Bac +2 minimum en comptabilité-gestion idéalement complétée d'une licence professionnelle en ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le poste situé à Sophia Antipolis est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet (35h/semaine), du lundi au vendredi sur la période du 6 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2026. Merci d’envoyer impérativement votre CV et une lettre de motivation.