POSTE : Chargé de Mission Développement RH H/F DESCRIPTION : Chargé de Mission Développement RH H/F Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? En collaboration avec l'équipe RH, tu contribues à faire vivre les engagements du Groupe en matière de diversité, d'inclusion et d'équité, tout en garantissant un processus de recrutement ouvert, éthique et performant. Le programme de ton futur job ! Tu participes au Sourcing et Recrutement du réseau et des services centraux - En lien direct avec les HRD, tu accompagnes les managers et pilotes régionaux sur l'ensemble de leurs besoins. De la prise de brief au choix final (annonces, tri, entretiens), tu gères le processus de A à Z. Ton objectif ? Garantir une expérience candidat de qualité, équitable et objective. Tu animes la politique Diversité et inclusion - En lien avec la responsable projet RH, tu déploies la politique Handicap en communiquant sur le statut RQTH et en accompagnant les collaborateurs bénéficiaires. Tu identifies leurs besoins, organises les études de postes ergonomiques et assures la gestion administrative des dossiers de financement et de la facturation associée. - Tu participes à la préparation des réunions d'ambassadeurs. - Tu es un appui ponctuel sur les évènements internes associés. - Engagement Handi Act: Tu appuies les démarches de recrutement et d'intégration des travailleurs en situation de handicap (liens avec les ESAT, forums dédiés). Tu participes au suivi des indicateurs et veille légale - Tu participes à la collecte des données et à la mise à jour des tableaux de bord (Taux de Travailleurs Handicapés, etc.). - Tu effectues une veille régulière sur les meilleures pratiques du marché et sur l'évolution de la réglementation en matière de diversité et de recrutement. Ce poste est à pourvoir en alternance, il est basé à Roubaix. Alors, cap ou pas cap ? PROFIL : Ce poste est fait pour toi si Sensible aux valeurs de diversité et d'inclusion, tu as à coeur de favoriser un environnement de travail bienveillant et accessible à tous Tu maîtrises le Pack Office et Canva Tu as l'esprit de synthèse pour analyser des profils et épauler l'équipe sur la gestion de projet Tu sais faire rimer écoute active, autonomie et aisance relationnelle pour créer un coup de coeur avec les managers et les candidats Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant et de proximité - Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d'OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l'origine, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou le handicap. Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c'est vivre une aventure humaine au sein d'une entreprise engagée et inclusive ! Notre engagement c'est du concret : - plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation - Éco-conception et seconde vie des produits - Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles - Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l'inclusion - Et même du miel made in Roubaix En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans l'écosystème IDKIDS : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul, mais aussi Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby&Kid, et le fonds de dotation We Act For Kids Fond'actions. #70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids