GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Transport des personnes détenues- Assure les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes et les instructions données. Astreinte payée et récupérée à prévoir une semaine sur trois Transport de marchandises- Effectuer des missions de transport de matériel et/ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement des différents services du site (Hôtellerie, ateliers...). Entretien du parc véhicule- Organise le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules. En dehors des temps de roulage, d'autres mission lui seront confiées par le responsable de site selon les besoins et ses compétences annexes. Profil :Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d’un fort sens du service. Rigoureux et à l’écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d’une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack bureautique et savez assurer un reporting simple et efficace. Votre esprit d’équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels au bon fonctionnement du service. Curieux et impliqué, vous avez l’envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d’auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, appui logistique, etc.). Prérequis : Maitrise des outils informatiques Expérimenté dans le domaine du transport Savoir être : Sens de l’organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Du Lundi au Vendredi Travail le week-end Rémunérations et Avantages : Contrat CDI Statut : Non-cadre 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT par mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.