Mission principale En tant que Peintre en Bâtiment, vous participez activement à l’entretien, à la rénovation et à l’embellissement des espaces intérieurs et extérieurs de l’hôtel. Vous veillez à préserver le standing et l’esthétique des lieux dans le respect des normes de qualité et de sécurité d’un établissement d’exception. Responsabilités principales 1. Travaux de peinture et de finition • Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduit, protection). • Appliquer les couches de peinture, vernis, laques ou autres revêtements selon les besoins. • Réaliser les travaux de finition avec soin et précision (retouches, raccords, effets décoratifs). 2. Entretien des infrastructures • Diagnostiquer les supports dégradés et proposer des solutions adaptées. • Réaliser les opérations de maintenance courante (rafraîchissement des murs, boiseries, plafonds). • Assurer le suivi des zones sensibles et intervenir rapidement en cas de dégradation. 3. Organisation et gestion du matériel • Gérer les stocks de peinture et consommables. • Entretenir et ranger les outils et équipements dans le respect des consignes de sécurité. 4. Collaboration et coordination • Travailler en collaboration avec le service technique. • Informer régulièrement le Responsable Technique de l’avancement des travaux. • Respecter les plannings d’intervention afin de limiter les nuisances pour les clients. • Sous la hiérarchie du Responsable Technique. Profil recherché Expérience : • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement hôtelier ou de luxe. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. • Connaissance des différents supports, matériaux et finitions. • Sensibilité esthétique et précision dans l’exécution. Compétences interpersonnelles : • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Esprit d’équipe et goût pour le travail bien fait. Langues : • Français requis ; la compréhension de l’anglais est un plus dans un contexte international. Conditions et avantages • Contrat : CDD saisonnier • Horaires : Amplitude variable selon les besoins. • Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).