Mécanicien Diéseliste SAV H/F 13 - Pennes-Mirabeau
Offre n° 3926623
Mécanicien Diéseliste SAV H/F
13 - Pennes-Mirabeau - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client recherche un Mécanicien Diéseliste SAV. En tant que Mécanicien Diéseliste SAV, vous avez pour mission d'assurer la maintenance des pièces mécaniques en itinérance. En tant que Mécanien Diéseliste SAV, vous avez pour missions : Réalisations/prestations de service : Réaliser les diagnostics, dépannages, réparations, mises en route, garanties selon les ordres de travaux transmis, Prise en charge clients : Assurer la relation technico-commerciale sur le site du client, Relation technique constructeurs : Connaître/savoir utiliser le support technique constructeur, suivre/assimilert/transmettre les formations constructeurs, Mise en oeuvre de l'organisation/méthodes : Appliquer les procédures définies par ailleurs, notamment en matière de sécurité, technique, etc. Rapport d'activité : Gérer le pointage des heures, le déplacement, l'établissement des comptes rendus d'intervention, Contrôle et entretien des organes (entretien préventif), Détection de l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établissement d'un diagnostic, expertise des pièces démontées, Identification et établissement de la liste des pièces et le temps nécessaire à la réparation, Réalisation des travaux de maintenance, réparation, mise en service, dépose repose, Demande d'appui technique des Constructeurs en cas d'anomalie et suivi du ticket. Primes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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