MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3929761
MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le 52 offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Dans cet établissement de santé, vous jouerez un rôle clé dans les soins et le suivi des jeunes patients - Assurer le diagnostic, le traitement et la prévention des maladies infantiles, en garantissant une prise en charge globale et bienveillante - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour développer des plans de soins personnalisés adaptés aux besoins des enfants - Participer activement à l'éducation et au soutien des familles pour favoriser le bien-être et le développement optimal des enfants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Le candidat idéal est un médecin pédiatre passionné par le soin des enfants et adolescents. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication et empathie - Bonne gestion du stress et des situations d'urgence Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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