MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F) 18 - Chaumont
Offre n° 3930552
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F)
18 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment trouveriez-vous l'idée de soigner au cur d'un hôpital en tant que médecin généraliste ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le suivi médical et l'accompagnement des patients au sein du service de court séjour gériatrique - Évaluer les besoins des patients gériatriques et coordonner leur prise en charge médicale - Collaborer avec les équipes soignantes pour élaborer des plans de traitement adaptés - Assurer le suivi clinique et ajuster les traitements en fonction de l'évolution des patients Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 58 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour intégrer un service de Court Séjour Gériatrique. - Vous avez le Doctorat en médecine reconnu en France - Aptitude à travailler en équipe tout en restant autonome - Excellentes compétences en communication et écoute active avec les patients - Capacité à s'adapter rapidement à un environnement hospitalier dynamique Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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