CONTROLEUR QUALITÉ (F/H) (H/F) 27 - Vaudreuil
Offre n° 3930771
CONTROLEUR QUALITÉ (F/H) (H/F)
27 - Vaudreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité F/H.Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) en intérim pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de veiller à la conformité de nos produits tout au long du processus de production. Votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour garantir l'excellence de notre production. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites. Utiliser et maîtriser les différents outils de mesure (pied à coulisse, binoculaire, etc.). Enregistrer les données de contrôle sur les supports informatiques dédiés. Identifier et signaler les non-conformités. Participer à l'analyse des causes de défauts et proposer des actions correctives. Assurer la traçabilité des produits et la conformité des documents de suivi. De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Expérience industrielle obligatoire sur un poste similaire. Bonne connaissance et maîtrise des moyens de mesures : pied à coulisse, binoculaire, etc. Aisance informatique pour la saisie de données et la consultation de logiciels. Vous êtes prêt à travailler sur tous les rythmes de travail (équipes de jour, de nuit, 2x8, 3x8, etc.). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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