CHARPENTIER BOIS (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3933511
CHARPENTIER BOIS (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Notre client, établi à AUCH, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Charpentier bois (F/H) ? Votre mission principale consistera à superviser et coordonner une équipe restreinte sur divers projets de construction en bois. - Assurer la planification et l'organisation des tâches sur les chantiers - Veiller à la mise en uvre des normes de sécurité et de qualité - Superviser et former les membres de l'équipe pour garantir l'efficacité et la cohésion Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Charpentier(ère) bois expérimenté(e) pour diriger une petite équipe sur des chantiers, avec un minimum de deux ans d'expérience. - Maîtrise des techniques de charpente avec une expérience confirmée sur le terrain - Compétence en gestion d'équipe et capacité à coordonner des projets - Titulaire d'un CAP Charpentier bois ou équivalent reconnu - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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