Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3934119
Chargé(e) d'Affaires Gestion Privée H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Intégrez la Caisse dEpargne Normandie et Rejoignez la communauté professionnelle ouverte dune banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres daffaires au service de plus dun million de clients Participez au développement de léconomie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour linclusion, linnovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein déquipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel.Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes dexpert ou de manager.Donnez du sens à votre carrière au sein dune entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société.Certifiée B Corp, la Caisse dEpargne Normandie est également mécène de léconomie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) dAffaires Gestion Privée H/F, sur le secteur d'Alençon.Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés « Haut de gamme » dans le cadre dune collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs daffaires Prospecter une nouvelle clientèle notamment par lanimation de réunions à thèmes Animer le réseau dagences en termes de formation sur des sujets spécifiques Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau dexpertise Assurer le relais vers les filiales spécialisées Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins dune clientèle ciblée Profil et compétences requises De formation Bac+5 en gestion de patrimoine, vous justifiez dune expérience de 3 à 5 ans dans la gestion dun portefeuille de clients.Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, vos capacités dorganisation et votre esprit danalyse et de synthèse seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre établissement.Déplacements professionnels à prévoir sur le secteur.Informations complémentaires Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de la Gestion Privée.Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours dintégration incluant des immersions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités dêtre inscrit(e) à des parcours dévolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur lannée ; une prime dintéressement/participation aux bénéfices de lentreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de lentreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité dEntreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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