POSTE : Gestionnaire Intérim H/F DESCRIPTION : Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Ne cherche pas davantage : nous sommes là ! Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Si tous ces ingrédients ainsi que la recette de notre raison d'être font écho en toi, Rejoins-nous pour le poste de Gestionnaire Intérim pour un CDD de 2 mois. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Intérim avec une forte appétence pour le suivi, le développement et la fidélisation des clients et des salariés intérimaire en portefeuille afin de renforcer notre équipe chez Inter'active. Si vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'insertion par l'activité économique et souhaitez développer vos compétences humaines, sociales et commerciales, ce poste est fait pour vous ! Vos missions clés : - 1. Recrutement et intégration : Mener des entretiens, vérifier l'éligibilité des candidats, identifier et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients. - 2. Développement commercial fort : Prendre en charge le développement commercial, animer un réseau de partenaires, gérer la demande client et promouvoir nos opérations commerciales. - 3. Gestion administrative rigoureuse : Contribuer à l'employabilité des candidats, gérer les contrats et plannings, et assurer une administration précise. - 4. Mise à disposition et suivi client (Gérer les plannings de mise à disposition des intérimaires, suivre l'intégration des salariés et assurer la satisfaction client). Type de contrat : CDD, 35h sur 4,5 jours Lieu du poste : Wattignies Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Echange téléphonique de 30 mn - Entretien et mise en situation - Retour sur ta candidature dans les 15 jours après l'entretien Le Pôle Interm'aide s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Qualités et compétences recherchées : - Fortes capacités relationnelles et commerciales, sens de l'écoute et de la communication. - Maîtrise des techniques de recrutement et animation de réseaux. - Organisation, polyvalence et gestion du stress.