RESPONSABLE INFORMATIQUE (F/H) (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 3937727
RESPONSABLE INFORMATIQUE (F/H) (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable informatique (F/H)Pour ce poste vous aurez pour missions principales : Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques en fonction de l'infrastructure du site et des contraintes opérationnelles Déploiement des solutions Assurer les permanences techniques liées aux événements Administrer les réseaux Organiser et coordonner l'exploitation des systèmes informatiques Suivre le parc matériel et licences Gérer les prestataires et fournisseurs informatiques Garantir la sécurité informatique Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Montpellier sud. La rémunération annuelle brute proposée selon expérience est comprise entre 50 et 53K. En moyenne 1 weekend par mois est travaillé et récupéré. Avantages société : Ticket restaurant, participation et intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 85% De formation Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant que responsable / ingénieur informatique. COMPÉTENCES INFORMATIQUES REQUISES : Maîtrise des systèmes Windows (Serveurs, postes) et Linux Microsoft 365 Réseaux : VLANs, Firewall (Fortinet), Switchs (CISCO) WIFI : Aruba Sécurité : Anti-virus (Kaspersky), VEAM Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur et vous possédez des connaissances de différents systèmes d'exploitation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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