Chargé des plans d'amélioration qualitésecteur injectable F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 06 - Carros
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Offre n° 3941395
Chargé des plans d'amélioration qualitésecteur injectable F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
06 - Carros - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n \n\nLa Direction des Opérations Industrielles France (DOIF) recrute, un(e) Chargé(e) des Plans d'Amélioration Qualité (CAPA - CCS) H/F en CDI, à Carros (06)\n\n\n\nVos missions ?\n\n\n\nRattaché(e) au Responsable d'Unité Opérationnelle de votre secteur, vous jouez un rôle stratégique dans le déploiement de la culture Qualité. Vous serez chargés(es) de piloter l'amélioration continue et de garantir la conformité de votre secteur (production de produits stériles) aux référentiels BPF et notamment l'Annexe 1.\n\n\n\nVos principales missions:\n \n* \n\nVous définissez, réalisez et coordonnez la mise en œuvre des plans d'amélioration de votre périmètre afin de garantir la clôture de ces dernières dans les délais impartis.\n* \n\nVous coordonnez et suivez la mise en œuvre des actions de remédiation issues des processus qualité (CCS, inspections, Gembas).\n* \n\nVous gérez l'ensemble des processus associés, tels que les CAPA et les Change Controls, tout en assurant un reporting précis via des indicateurs de performance.\n* \n\nVous analysez les procédés pour identifier des opportunités d'optimisation technique ou organisationnelle.\n* \n\nVous animez la culture "Assurance de Stérilité" sur le terrain en formant et en communiquant efficacement avec les équipes de production et de Qualité.\n* \n\nVous pilotez des projets en lien ou non avec l'annexe 1\n* \n\nVous pilotez des actions d'amélioration continue et des groupes de travail de résolution de problématiques qualité\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil ?\n\n\n \n* \n\nVous êtes titulaire d'un Bac+3 avec minimum 3 ans d'expérience, ou diplômé(e) Ingénieur/Pharmacien avec une première expérience en milieu industriel pharmaceutique stérile.\n* \n\nVous maîtrisez les BPF/GMP et les spécificités de l'assurance de stérilité.\n* \n\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre aisance en communication et votre goût pour le changement.\n* \n\nUn niveau d'anglais intermédiaire (écrit et technique oral) est indispensable pour réussir dans ce contexte international.\n \n \n \n\nNos avantages ?\n\n\n\nRémunération fixe et avantages (, bonus, primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise…).\n\n\n\nBasé à Carros (06)\n\nPour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :\n \n \n \n* \n\nune aide à la recherche de votre nouveau logement,\n* \n\nun accompagnement financier,\n* \n\nune prise en charge de vos frais de déménagement\n \n \n \n\nPourquoi pas vous ?\n\n\n\nTout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.\n \n \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Employeur
VIRBAC
\n \n\nVivre ensemble une aventure humaine unique\n\nLa santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur
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