Responsable Commercial Régional F/H - Commercial 82 - Montauban
Offre n° 3943993
Responsable Commercial Régional F/H - Commercial
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nVotre rôle :\n\nRattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes le moteur de la performance commerciale régionale.\nVous déclinez la stratégie nationale en actions concrètes, animez et managez vos équipes, sécurisez l’exécution du plan marketing régional et garantissez l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de fidélisation.\nVous incarnez IRISOLARIS sur votre région et contribuez activement à son développement.\n\nVos missions :\n\nStratégie & Développement commercial\n* \nDéfinir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale.\n* \nConstruire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité).\n* \nAnalyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres).\n* \nDévelopper et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques.\n* \nReprésenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales.\n\nPilotage & Animation des équipes\n* \nManager et accompagner la force commerciale régionale.\n* \nEncadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes.\n* \nFixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte.\n* \nAnalyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.\n* \nIntervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles.\n\nManagement & Performance\n* \nRecruter, intégrer, motiver et fidéliser vos équipes.\n* \nPiloter la montée en compétences et accompagner les évolutions.\n* \nAssurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.\n* \nContribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et process commerciaux.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nCompétences clés\n* \nExpérience confirmée en management commercial régional.\n* \nCapacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels.\n* \nMaîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité (Excel bon niveau obligatoire)\n* \nForte culture business et sens du développement.\n* \nExpérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction.\nLeadership & posture\n* \nLeadership naturel et capacité à fédérer.\n* \nSens de la négociation et aisance relationnelle.\n* \nEsprit d’analyse, organisation et gestion des priorités.\n* \nGoût du terrain et culture du résultat.\n\nNos atouts :\n* \nIntégration sur-mesure\n* \nRTT\n* \nPrime vacances\n* \nPrime de participation\n* \nCSE\n* \nMutuelle familiale\n* \nVéhicule de fonction, carte carburant et télépéage\n* \nPlan d'épargne entreprise (PERCO)\n* \nCafé à volonté\n\nNotre engagement RSE\nChez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.\n\nNotre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :\n* \nRéduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.\n* \nAcheter de manière responsable.\n* \nProposer une formation continue à nos collaborateurs.\n* \nMesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.\nGrâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.\n\nNotre processus de recrutement, transparent et efficace :\n* \nEchange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.\n* \n1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.\n* \n2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.\n* \nRetour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.\n* \nGO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production d'électricité
Employeur
IRISOLARIS GROUPE
\nGroupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.
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