Responsable Comptable et RH / PME F/H - Direction gestion, finance 91 - Longjumeau
Offre n° 3944695
Responsable Comptable et RH / PME F/H - Direction gestion, finance
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n\nDirectement rattaché(e) à notre Directeur Général, vous occupez un rôle à la fois opérationnel et exécutif. A ce titre, vous avez la responsabilité managériale d'une équipe composée de 2 comptables. Vos missions sont financières, d'une part, et administrative et RH d'autres part.\n\n \n\nSur le plan financier :\n\n· Suivi des banques et de la trésorerie, contrôle de la comptabilisation, des rapprochements bancaires, des Intercos, des emprunts, des moyens de financement,\n\n· TVA : Déclarations, cadrage et contrôle des écritures,\n\n· Revue des écritures comptables et analyse périodique des comptes, des Charges sociales et fiscales,\n\n· Analyse des données du logiciel de gestion commercial et suivi des notes de frais,\n\n· Relances clients et mise en recouvrement avec le soutien de cabinets spécialisés,\n\n· Contrôle des imputations analytiques pour établissement des comptes consolidés par l'expert-comptable, assistance à l'expert-comptable dans les situations mensuelles.\n\n \n\nSur le plan administratif et RH :\n\n· Constitution et gestion des dossiers des salariés, alternants/stagiaires et intermittents le cas échéant,\n\n· Interface avec notre prestataire paies,\n\n· Participation aux réunions des CSE,\n\n· Suivi des règlementations (CCN, Code du travail, etc.).\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation supérieure en comptabilité / finance / gestion (BTS/DUT, Licence, Master, Ecole de commerce, DESCF), vous avez plus de 10 ans d'expérience, en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable.\n\nVous avez une expérience réussie sur des fonctions similaires (RAF, Responsable comptable…), intégrant le management d'une équipe et le volet Administratif RH (contrats, paie…).\n\nAu cours de votre parcours, vous avez eu l'occasion de réaliser des situations comptables mensuelles, de travailler avec un ERP (Sage, Microsoft, SAP…), de mettre en place des processus de dématérialisation et de mener à bien des projets transversaux (DUER, RSE, PrestaDD, Label, Ecovadis, Bilan Carbone, ISO 20121, CSRD…).\n\nOrienté(e) solution, vous appréciez les environnements réactifs et dynamiques.\n\nReconnu(e) pour vos capacités analytiques, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités.\n\nAu-delà de votre expérience, nous valoriserons votre potentiel : opérationnel et proactif, enthousiaste, polyvalent et efficient.\n\n \n\nNous vous proposons :\n\n· D'intégrer une équipe de passionnés au sein d'une structure à taille humaine,\n\n· Un poste complet, à responsabilité, qui vous permettra de vous développer professionnellement et de jouer un rôle majeur dans notre organisation interne,\n\n· Un fort niveau de responsabilité et d'autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Employeur
Selescope
\n\nDepuis près de 40 ans, nous sommes devenus un acteur de référence de la prestation technique audiovisuelle haut de gamme au service de l'événementiel.\n\nSpécialisés dans les métiers du son, de la lumière, de la vidéo, de la structure et de la distribution électrique, nous accompagnons la réalisation d'événements d'envergure pour des clients prestigieux issus du luxe, du corporate, des médias, du spectacle vivant et des grands événements publics.\n\nForts de notre expertise reconnue, de nos
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